私たちについて ABOUT
技術力で
未来を創る
私たち楯菱電産は、大手メーカー様と共に世界中の装置や半導体製造装置の部品などを製作し、ものづくりで世界のインフラを支えています。
創業から40年以上積み重ねた確かな技術と知識、そして対応力でお客様の期待に応えるべくスタッフ一同努力しています。
いわゆる"町の鉄工所"がこれからのものづくりの未来を照らし、最先端を生み出す出発地点として技術を磨いていきます。
GREETING
代表挨拶
当社は創業以来積み重ねた確かな技術と知識、実績でお客様と共に世界中のインフラを支え貢献してきました。
これからも世界の変化を捉え、お客様のニーズに確実に対応できるよう進化し、成長し続けます。
「強く・永く・広く・深く」一歩一歩着実に成長し、社会、お客様、社員、会社に関わる人々が幸せになれる会社、選ばれる会社を目指しています。
代表取締役 楯川 安紀
PHILOSOPHY
経営理念
STEP BY STEP
急速な進歩を遂げる最先端のテクノロジー。
しかしそれは確かな一歩の積み重ね。
TATEBISHIは時代の流れを見据える厳しい目と、
地を踏みしめるしっかりとした基盤で一歩一歩、
着実に躍進していきます。
PHILOSOPHY
経営基本方針
MISSION
ミッション
共に育ち、共に創る
自ら考えて互いに成長できる人を育て、社会やお客様に信頼されるものづくりで明るい社会を創る
VISION
ビジョン
笑顔の輪を広げ、未来をつくる、選ばれる会社
社員全員が成長し、尊重し合い、お客様、社員とそのご家族、関わる人々が笑顔で幸せになる
長年培った技術とノウハウで、世界の変化に対応できるインフラを支えるプロフェッショナル集団になる
OTHER
その他の方針
活動方針
BUSINESS
・安全第一、社員は会社の宝物
・品質優先、良い仕事で社会に貢献する
・納期厳守、納期を守って得られる信頼
・無駄の排除、無駄は会社の損失
品質方針
QUALITY
「不良・不適合撲滅による顧客満足の確保」を基に、顧客優先の精神に徹し、品質第一と考え、社会に奉仕し、事業の拡大と発展を図る。
環境方針
ENVIRONMENT
当社は、環境保全と調和を目指し、事業活動が地域社会環境及び、地球温暖化に及ぼす影響に配慮するとともに、あらゆる環境負荷の低減 及び 資源の有効活用に努める。
ACTIVITY
楯菱電産の取り組み
ひょうご産業SDGs認証企業
兵庫県が定めるSDGsの達成に向けて取り組む中小企業として認証を受けています。
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ゴール3
Good Health and Well-being
すべての人に健康と福祉を
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ゴール5
Gender Equality
ジェンダー平等を実現しよう
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ゴール7
Affordable and Clean Energy
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
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ゴール9
Industry, Innovation and Infrastructure
産業と技術革新の基盤をつくろう
ひょうご健康企業宣言 健康づくりチャレンジ企業
兵庫県で定める従業員・職員や家族の健康づくりに取組む企業、「健康づくりチャレンジ企業」として登録されています。
フレッシュミモザ
兵庫県内企業の女性活躍を促進するための制度として、県と神戸市が共同で令和4年11月に創設しました。女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業等を「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」として認定しています。
健康経営優良法人
健康経営優良法人認定制度は、従業員の健康管理や働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業を、経済産業省が認定する制度です。